Direktor Sozialprojekt

Partner Organisation

Das Recanto Esperança ist ein Kindertageszentrum, welches 2004 von einem Schweizer Missionarsehepaar gegründet wurde und am Stadtrand der Grossstadt Curitiba liegt.

Täglich besuchen 90 Kinder und Jugendliche im Alter von 6-17 Jahren aus dem Armenviertel unser Betreuungsangebot. Unser Anliegen dabei ist ihre ganzheitliche Entwicklung, also auf physischer, sozio-emotionaler, kognitiver und geistlicher Ebene. Dass Menschen in Vulnerabilität ganzheitliche Veränderung erleben, ist unsere Vision.

Das Recanto Esperança ist in den vergangenen 21 Jahren stetig gewachsen. Ergänzend zum leitenden Missionarsehepaar aus der Schweiz zählt das Mitarbeiterteam heute 7 brasilianische Festangestellte (1 pädagogische Leitung/Koordinatorin, 1 HR-Administratorin, 4 BetreuerInnen und 1 Köchin/Reinigungsverantwortliche), 1 Missionarin bzw. Lehrerin aus der Schweiz (langzeit) und mehrere lokale Tagesvolontäre. Das Recanto Esperança steht in einer Partnerschaft zum Sozialamt der Stadt Curitiba und verfügt über eine gute Infrastruktur.

Einsatz-Beschreibung

Infolge Pension und Rückkehr des leitenden Missionarsehepaares per 2030 sind wir auf der Suche nach einer geeigneten Nachfolge.

Die Leitung des Projekts Recanto Esperança beinhaltet folgende Aufgabengebiete:

  • Projektleitung (Entwicklung, Innovationen, Vorstand)
  • Personal (geistliche Leitung, Anstellungen)
  • Administration (Finanzen; Fundraising, diverse Partnerschaften z.B. Sozialamt, Patenprojekt Children)
  • Kommunikation (Unterstützer- / Spenderkreis)
  • Praktische Arbeiten (z.B. Workshops mit Kindern / Erwachsenen, Unterhaltsarbeiten)

Ev. Sportbegeistert (vor allem Unihockey)

Kosten und Finanzierung:

Ca. CHF 2500.00 monatlich

Wohnmöglichkeit

Im Recanto besteht keine Wohnmöglichkeit, wir bieten Mithilfe bei Wohnungssuche an.

Langzeit (ab 24 Monate)
Südamerika , Brasilien
Zeitpunkt nach Vereinbarung
Direktor Sozialprojekt
Kosten nach Absprache
(Mindestalter) 30 Jahre
Dein Kontakt
HR  
hr@smg.swiss
Durchführende Partnerorganisation